청년일자리 도약장려금, 지원대상, 지원금액, 신청방법

면접후 고용된모습

2025 청년일자리 도약장려금 총정리

정부는 청년 취업난 해소와 중소기업의 인력난을 동시에 해결하기 위해 ‘청년일자리 도약장려금’을 운영하고 있습니다. 이 제도는 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지한 중소기업에 최대 720만 원을, 18개월 이상 재직한 청년에게는 최대 480만 원을 지급하는 강력한 인센티브 제도입니다.

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지원 대상 및 조건

1. 기업 지원 대상

• 5인 이상 사업장을 운영하는 중소기업
• 지식서비스업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지 등 우선지원 대상 기업
• 조선업, 뿌리산업, 해운업, 보건복지업 등 10개 주요 업종 포함
• 청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용 유지 시

2. 청년 지원 대상

• 만 15세 ~ 34세 이하의 미취업 청년
• 4개월 이상 실업 상태 또는 고졸 이하 학력 보유자
• 18개월 이상 해당 기업에 재직한 경우

지원 요약 표

구분	지원 대상	조건	지원 금액
중소기업	5인 이상 기업	청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지	연 최대 720만 원
청년	15~34세 취업애로 청년	18개월 이상 재직	총 480만 원 (2년간)

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지원 내용 자세히 보기

1. 중소기업 지원

청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에게는 청년 1인당 월 최대 60만 원, 연간 최대 720만 원까지 지원됩니다.

2. 청년 지원

채용된 청년이 18개월 이상 장기근속할 경우, 2년간 총 480만 원이 지원됩니다.
- 18개월차: 240만 원
- 24개월차: 240만 원

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신청 방법

신청은 고용노동부 고용24 홈페이지에서 기업이 직접 신청할 수 있습니다.

• 신청처: 고용24 청년일자리지원사업
• 문 의: 고용노동부 고객상담센터 ☎1350

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실제 사례로 보는 장려금 효과

인터뷰 사례: 경기 화성 소재 IT기업 대표 박준호 씨

"청년 채용이 부담스러웠는데, 1년간 720만 원 지원을 받으면서 인건비 부담이 확 줄었습니다. 청년도 장려금 480만 원을 기대하며 장기근속 의지가 높아졌습니다."

근무자 후기: 신입사원 김세영(26세)

"고졸에 장기 미취업자였는데 이번 제도를 통해 정규직으로 채용됐어요. 18개월만 다녀도 240만 원이 생긴다고 하니 큰 힘이 됩니다."

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 정규직이 아닌 계약직 채용도 해당되나요?

A. 아닙니다. 반드시 정규직 채용이어야 하며 6개월 이상 고용 유지가 조건입니다.

Q2. 청년이 도중에 퇴사하면 기업도 지원금을 받을 수 없나요?

A. 청년이 6개월 미만 재직 시 기업은 해당 인원에 대해 장려금을 받을 수 없습니다.

Q3. 청년이 중도 퇴사해도 일부 금액은 받을 수 있나요?

A. 청년이 18개월 이상 재직해야 본인의 장려금 480만 원을 받을 수 있으며, 중도 이직 시 지급되지 않습니다.

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마무리 정리

2025년 청년일자리 도약장려금은 기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택을 주는 정책입니다.
- 중소기업: 청년 1인당 최대 720만 원
- 청년: 장기근속 시 2년간 총 480만 원

특히 청년 실업 해결과 중소기업 인력난 해소를 동시에 도모하는 효과적인 제도이니, 해당 요건에 부합된다면 꼭 신청해보세요!

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